Was für uns zählt:


Ihr Ergeb­nis unter dem Strich!

Was für uns zählt:


Ihr Ergeb­nis unter dem Strich!

mmc · Arbeits­ge­mein­schaft frei­er Unternehmensberater

Das Bes­te für Sie.

mmc ist eine Arbeits­ge­mein­schaft selbst­stän­di­ger Bera­ter, die ihr Wis­sen und ihre lang­jäh­ri­gen Erfah­run­gen tei­len: ein hoch­ka­rä­ti­ges Team aus gestan­de­nen Fir­men­len­kern und Bran­chen­ken­nern mit Erfah­run­gen aus renom­mier­ten inter­na­tio­na­len Unternehmensberatungen.

mmc-Bera­ter unter­stüt­zen Sie und ihre Teams als Pro­jekt­ma­na­ger, Busi­ness Coa­ches, Fach­be­ra­ter, Media­to­ren, Mode­ra­to­ren, Inte­rims­ma­na­ger oder Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ex­per­ten – je nach Aufgabenstellung.

Ver­triebs-Exzel­lenz in Markt­be­ar­bei­tung & Preispolitik

Das ist die Kunst: Kun­den begeis­tern und intel­li­gent ver­kau­fen. Der Preis macht den Gewinn: sys­te­ma­ti­scher Pri­cing-Audit und Maß­nah­men zur Preisgestaltung.

Stra­te­gie & Organisation

Stra­te­gie­ent­wick­lung als Dis­zi­plin, um den stän­di­gen Wan­del in den eige­nen Erkennt­nis­pro­zess mit ein­zu­bin­den. Des­halb nut­zen wir den Begriff „Stra­te­gi­zing“. Doch Erfolg ent­steht erst in der Umset­zung. Dazu ent­wi­ckeln wir mit Ihnen die orga­ni­sa­to­ri­schen und ablauf­tech­ni­schen Vor­aus­set­zun­gen. 

Unter­neh­mens-Kli­ma & Vertrauenskultur

Mit den Ansät­zen von ver­trau­ens­ba­sier­ter Füh­rung zu höhe­rer Effi­zi­enz, Fle­xi­bi­li­tät und Inno­va­ti­ons­fä­hig­keit im Unter­neh­men gelangen.

UNSE­RE PHILOSOPHIE

Ziel­kon­flik­te ver­mei­den oder lösen

Alle Bera­ter im Netz­werk der mmc haben eine gemein­sa­me Phi­lo­so­phie und Arbeits­wei­se ver­in­ner­licht: Wir lösen Ziel­kon­flik­te – oder bes­ser noch: Wir ver­mei­den sie von vorn herein.

Wir küm­mern uns dar­um, dass die Zusam­men­ar­beit fach­lich und emo­tio­nal funk­tio­niert – sowohl im Unter­neh­men des­Kli­en­ten selbst als auch mit Geschäfts­part­nern. Des­halb bezie­hen wir Ent­schei­der, Betei­lig­te und Betrof­fe­ne in die Pro­jekt­ar­beit mit ein.

Wir kom­bi­nie­ren bewähr­te klas­si­sche und agi­le Pro­jekt­me­tho­den mit Erfah­run­gen aus dem Ver­trau­ens- und Kon­flikt­ma­nage­ment – also IQ und EQ.

EXPER­TI­SE & KOMPETENZ

Ihr Mehr­wert: unse­re Erfahrung

Wir lie­fern Part­ner pur: Alle unse­re Bera­ter waren als Seni­or-Part­ner lan­ge Jah­re bei renom­mier­ten inter­na­tio­na­len Bera­tungs­un­ter­neh­men. Die­se Erfah­rung brin­gen wir für unse­re Kli­en­ten ein. So kön­nen wir Ana­ly­sen und Theo­rien auf das Not­wen­digs­te beschrän­ken und uns auf Lösun­gen kon­zen­trie­ren. Also: Kei­ne Power­point-Schlach­ten, weni­ger Bera­ter­ta­ge – und somit viel weni­ger Auf­wand als sonst üblich.

Die Ver­bin­dung von inter­na­tio­na­ler Con­sul­ting-Exper­ti­se mit prak­ti­scher Füh­rungs­er­fah­rung und die Kom­bi­na­ti­on von betriebs­wirt­schaft­li­chem Wis­sen mit Kennt­nis­sen der Orga­ni­sa­ti­ons­psy­cho­lo­gie ver­hilft Ihnen zu schnel­len, prak­ti­ka­blen und nach­hal­ti­gen Ergeb­nis­sen – bei ver­gleichs­wei­se gerin­gem Aufwand.